Müdür yardımcıları öğretmenliğe dönmek için gün sayıyor, MEB'in en çileli kadrosu
Görev tanımı bitmeyen personel
Okullarda görev yapmakta olan müdür yardımcıları hem öğretmendir hem de yönetici. Ancak aynı zamanda her ikisi de değildir. Normal şartlarda kanun ve yönetmenliklerle belirlenmiş olan müdür yardımcısının görevleri son zamanlarda özellikle okul müdürlerinin kendi işlerini de müdür yardımcılarına vermesi hatta öğretmenlerin işlerinin de okul müdürü tarafından müdür yardımcısına adeta angarya bir biçimde yüklenmesi sebebiyle söz konusu müdür yardımcılığı kadrosu Milli Eğitim Bakanlığı bünyesinde görev yapılacak en zor pozisyon olarak nitelendirilmektedir.
Müdür yardımcısına mobbing adeta gelenek haline geldi
Konuyla ilgili mobbing sayılan ancak resmen sıradanlaşmış bir durum haline gelen bu çalışma şartlarından dolayı maalesef sendikalarda gözle görülür bir çalışma içerisinde değildir. Bu sebepten dolayı özellikle bulundukları ilçede boş öğretmen normu ulan müdür yardımcıları hiç düşünmeden öğretmenliğe dönmek için istifa dilekçesi vermektedir.
Zorunluluktan görev yapma durumu söz konusu
Ancak alanında boş norm bulunmayan müdür yardımcıları maalesef bulundukları ilçede norm fazlası olacağından dolayı söz konusu görevlerini yürütmek zorunda kalıyor.
Söz konusu durumun çözülebilmesi ve okul yöneticisi olarak görev yapmakta olan müdür yardımcılarının iş yükünün hafifletilmesi amacıyla acilen Milli Eğitim Bakanlığı konu ile ilgili çalışma yapmalıdır.
MEB'in yasal düzenleme yapması gerek
Özellikle sabahın erken saatlerinde mesaiye başlayıp akşam yeri geldiğinde benimle ilerleyen saatler ne kadar çalışmak zorunda kalan söz konusu okul yöneticisi olarak görev yapan müdür yardımcıları için bir çalışma yapılmadığı takdirde söz konusu kadro sürekli birilerinin istifa ettiği birilerinin yeniden göreve başladığı bir alan olarak kalacaktır.
Öğretmen Meb/ ÖZEL HABER
Hakaret, küfür, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış, Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır. (!) işaretine tıklayarak yorumla ilgili şikayetinizi editöre bildirebilirsiniz.