Yönetici olmak isteyen öğretmenler için kritik gelişme

Yönetici olmak isteyen öğretmenler için kritik gelişme
Ilk defa yönetici olmak isteyen Milli Eğitim Bakanlığı kadrolarında öğretmen olarak görev yapmakta olan personel için süreç hızlandı. 16 Nisan tarihinde yeniden yönetici olarak görevlendirilen personel ardından boş kalan müdür ve müdür yardımcılığı normları için ilk defa yönetici atama takvimi çerçevesinde müdür ve müdür yardımcısı atamaları gerçekleştirilecek.

Milli Eğitim Bakanlığı her yıl olduğu gibi bu yılda boş normlar üzerinden müdür ve müdür yardımcısı atamaları gerçekleştirecek.

Gerçekleştirilecek olan atamalar için Milli Eğitim Bakanlığı bir takvim yayınladı.
Buna göre yönetici olmak isteyen öğretmenleri önümüzdeki günlerde önemli bir süreç beklemektedir.

İşte Milli Eğitim Bakanlığı'nın yayınlamış olduğu yönetici atama takvimine göre ilk defa müdür ve müdür yardımcısı olarak atanacak olan öğretmenler için yaşanacak süreç.

- Sözlü sınavın yapılması. 15-21 Mayıs

- Sözlü sınav sonuçlarının duyurulması. 22 Mayıs

- Sözlü sınav sonuçlarına itiraz. 23-29 Mayıs

- Sözlü sınav sonuçlarına itirazların değerlendirilerek sonuçların duyurulması. 30-31 Mayıs

- Sözlü sınav puanlarının MEBBİS modülüne girilmesi. 03-04 Haziran

- Görevlendirmeye esas puanların ilanı. 05 Haziran

- Müdür, müdür başyardımcısı ve müdür yardımcısı görevlendirmeleri için boş kontenjanların girilmesi. 06 Haziran

- İlk defa yönetici görevlendirme tercihlerinin alınması. 07-11 Haziran

- İlk defa yönetici görevlendirme başvurularının onaylanması. 07-12 Haziran

- İlk defa yönetici görevlendirme başvuru sonuçlarının ilanı 14 Haziran

- İhtiyacı karşılanamayan eğitim kurumu yöneticiliklerine duyuru, başvuru ve sonuçların ilanı 24-26 Haziran

- İlk defa yönetici olarak görevlendirilenlerin göreve başlatılması. 12 Temmuz

Öğretmen Meb/ ÖZEL HABER

HABERE YORUM KAT

UYARI: Hakaret, küfür, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış, Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır. (!) işaretine tıklayarak yorumla ilgili şikayetinizi editöre bildirebilirsiniz.