Eğitim-Bir-Sen ve İHH arasında iş birliği protokolü imzalandı
Eğitim-Bir-Sen ve İHH arasında 2013 yılından bu yana istikrarlı bir şekilde yürütülen “İyilikte Yarışan Sınıflar” projesi iş birliği protokolü, Genel Başkan Ali Yalçın ve İHH Genel Başkanı Bülent Yıldırım tarafından imzalandı.
Ali Yalçın, acının da sevincin de ırkı, rengi, sınırı ve sınıfı olmayacağını vurgulayarak, “İslami ve insani değerlerimize göre onlar ağlarken bizler gülemeyiz. Onlara yakın olmak, ellerinden tutmak ve acılarını paylaşmak vicdani sorumluluğumuzdur. Bu konuda oluşturduğumuz sorumluluk bilincini en yüksek düzeyde fiili faaliyetle yaygınlaştırmak, bu konuda etkili bir farkındalık oluşturmak onur duyacağımız görevlerimiz arasındadır. Geçmişte olduğu gibi günümüzde de gelecek nesillerin ruhu iyilik düşüncesiyle mayalanmalıdır” şeklinde konuştu.
Gönüllülük esasına dayanan kampanyaya katılan öğrencilerin uzak-yakın coğrafyaların yetim kalmış çocuklarıyla iyilik ve kardeşlik köprüleri kurduklarını kaydeden Yalçın, şunları söyledi: “Çocuklarımızda karakter ve değerler eğitimi son derece önemlidir. Çocuklarımızın benliğine doğrudan yansıyan bu güzel etkiler, fiili bir karakter eğitimidir. Çağımızın dermansız hastalığı bireysellikten çocuklarımızı korumak, başkalarının dertleriyle dertlenen, paylaşmayı seven, duyarlı ve erdemli nesiller yetiştirmek bunun gibi projelerle mümkündür. Bu vesileyle çocuklarımız sadece iyilik yapma ahlakı değil, iyilik ve yardımlaşmayı örgütlü yapma alışkanlığı da edinmektedir. Gelecek nesillerin iyiliği için istikrarlı iş birliğimizi sürdürmeye devam edeceğiz. Hayırlı olsun.”
İHH Genel Başkanı Bülent Yıldırım ise, bu tür projelerin çocukların gelecekle ilgili projelerini de geliştireceğini dile getirerek, Eğitim-Bir-Sen’e projenin başından beri verdiği destekten dolayı teşekkür etti.
UYARI: Hakaret, küfür, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış, Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır. (!) işaretine tıklayarak yorumla ilgili şikayetinizi editöre bildirebilirsiniz.