''Açık Normun Tercihe Açılmaması'' Mahkemeden Döndü

Eğitim-Bir-Sen'den yapılan açıklama:

Eğitim-Bir-Sen olarak, okul öncesi öğretmeni olan üyemizin müdürlüğünü yaptığı kurumun yeniden yönetici görevlendirme sürecinde görev süresinin sona ermesine rağmen tercihine açılmaması, akabinde puanı kendisinden daha düşük, başka bir alandan bir başka öğretmenin müdür olarak atanması işlemlerinin iptali için açtığımız davada, mahkeme, dava konusu işlemlerin iptali ile üyemizin bu işlemler nedeniyle mahrum kaldığı parasal haklarının iadesine karar verdi.

İstanbul 12. İdare Mahkemesi, kararında, “… Millî Eğitim Bakanlığına Bağlı Eğitim Kurumlarına Yönetici Seçme ve Görevlendirme Yönetmeliği’nin müdür olarak görevlendirileceklerde aranacak özel şartlar başlıklı 6. maddesinin 2. fıkrasının c bendine göre  ‘Özel eğitim kurumlarına müdür olarak görevlendirileceklerde; bilim ve sanat merkezleri için bilim sanat merkezinde kadrolu olarak görev yapmış olmak, rehberlik ve araştırma merkezleri bakımından Rehberlik, diğer özel eğitim kurumları bakımından Özel Eğitim öğretmeni olmak’, 3. fıkrasında ise ‘İkinci fıkrada belirtilen niteliklerde aday bulunmaması hâlinde, diğer alan öğretmenlerinden de görevlendirme yapılabilir’ (hükümlerine rağmen) … Dava konusu okulun müdürlüğüne öncelikli olan özel eğitim öğretmenleri tarafından başvuru yapılmadığı, davacının norm kadrosunun olduğu ve maaş karşılığı derslere girebildiği, söz konusu yere müdür olarak atanan rehberlik öğretmeni B.C’den puanının da yüksek olduğu anlaşıldığından dava konusu işlemlerde hukuka uyarlık bulunmadığı sonucuna varılmıştır… Dava konusu işlemler nedeniyle davacının mahrum kaldığı parasal hakların dava tarihinden itibaren işleyecek yasal faiziyle birlikte davacıya ödenmesi gerekmektedir” ifadelerine yer verdi.

https://www.ogretmenmeb.com/images/upload/Mahkeme-Kararı.pdf