Öğretmenlerin Özür Grubu Atamalarında 2 Yeni Değişiklik
Milli Eğitim Bakanlığı, öğretmenlerin eş, sağlık, güvenlik, engellilik vb. durumları için isteğe bağlı özür grubu atama takvimi ve kılavuzunu yayımladı. Kılavuzda eş ve sağlık tayinleriyle ilgili alışılmışın dışında 2 yeni açıklamaya yer verildi.
2022 OCAK MEB ÖZÜR GRUBU TAYİN TAKVİMİ VE KILAVUZU İÇİN TIKLAYINIZ
Öğretmenlerin eş durumu tayinlerinde aranan sigortalılık süresinde esneklik sağlandı. Salgın nedeniyle kısa çalışma ödeneği ve nakdi ücret desteği sebebiyle sigortası eksik yatırılanlar için son 2 yılda aranan sigortalılık süresi 360 güne düşürüldü. Konuyla ilgili olarak kılavuzda yer alan açıklama şöyle:
Covid-19 salgını nedeniyle kısa çalışma ödeneği veya nakdi ücret desteği kapsamında sigorta primleri eksik yatırılan veya sigorta primi yatırılmayan çalışanlar için atama işlemine münhasır olmak üzere, son iki yıllık süre zarfında aranılan 360 gün sigortalılık hizmetinde, eksik yatırılan veya yatırılmayan prim günleri aylık 30 prim günü üzerinden hesaplanacak ve prim günü bu hesaplama sonrasında son iki yıl içerisinde ve birinci aşama başvurularının son günü itbarıyla en az 360 günü bulan çalışanların öğretmen olan eşlerinin başvuruları, aranılan diğer şartları da taşımaları kaydıyla kabul edilecektir.
Öte yandan sağlık durumu özrü için de bir açıklamada bulunuldu. Süreli engellilik raporlarından sonlanmış olanların da geçerli olarak kabul edileceği açıklamasında bulunuldu. Bakanlık kılavuzunda yer alan açıklama şöyle:
Covid-19 salgını nedeniyle Sağlık Bakanlığınca alınan tedbirler kapsamında 01.01.2020 tarihinden itibaren sonlanmış veya sonlanacak süreli engelli sağlık kurulu raporları geçerli kabul edilecektir.
Milli Eğitim Bakanlığı Personel Genel Müdürlüğü tarafından yayımlanan 2022 yarıyıl tatili öğretmenlerin aile birliği, sağlık, can güvenliği mazeretleri ve engellilik durumu ile diğer nedenlere bağlı yer değiştirme süreci 27 Aralık 2021 tarihinde başlayacak ve 21 Ocak 2022 tarihinde sona erecek.
OGRETMENMEB.COM / ÖZEL HABER
UYARI: Hakaret, küfür, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış, Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır. (!) işaretine tıklayarak yorumla ilgili şikayetinizi editöre bildirebilirsiniz.