İl İçi Atama Başvuruları Ne Zaman Yapılacak?

MEB tarafından açıklanan takvime göre; il içi atama başvuruları 4-8 Temmuz tarihleri arasında yapılacak. Atama sonuçları ise 19 Temmuz tarihinde açıklanacak. 20 Temmuz itibarıyla görevden ayrılma işlemleri yapılabilecek.

MEB Personel Genel Müdürlüğü tarafından öğretmenlerin 2022 yılı il içi isteğe bağlı yer değiştirme kılavuzu yayımlandı. Kılavuzda birçok sorunun cevabı da yer aldı. Ogretmenmeb.com olarak soru ve cevaplarla 2022 il içi öğretmen atamalarını sizler için açıklayacağız...

1-) Başvuru şartları neler?

Öncelikli şart kadrolu öğretmen olmaktadır. Buna ek olarak adaylığı kalkmış olmak ve 31 Aralık 2022 tarihi baz alındığında bulundukları eğitim kurumunda en az üç yıllık çalışma süresini tamamlamış olmak şartları aranmaktadır.

Sözleşmeli öğretmen iken kadroya geçen öğretmenler, yukarıdaki şartlara ek olarak kadroya geçtikten sonra 31 Aralık 2022 tarihi baz alındığında bir yıllık çalışma süresini tamamlamış olmaları gerekmektedir. (3+1 uygulaması)

2-) Üç yıllık çalışma süresinin hesabında birlikte değerlendirilecek süreler neler?

a) Kadronun bulunduğu eğitim kurumunda sözleşmeli öğretmen veya asker öğretmen olarak geçirilen süreler dâhil, fiilen öğretmen olarak geçirilen süreler ile diğer eğitim kurumlarında ders okutmak üzere ya da eğitim kurumu yöneticisi olarak görevlendirilen süreler,

b) Hizmetin gereği olarak il içinde veya iller arasında yer değişikliği yapılanlardan yargı kararı gereğince eski görev yerine iade edilenlerin eski ve yeni görev yerlerindeki hizmet süreleri,

c) Görevli oldukları eğitim kurumunun dönüştürülmesi, kapanması, eğitim kurumunda norm kadro fazlası olmaları veya hizmetin gereği ve çeşitli nedenlere bağlı olarak idari tasarrufla istekleri doğrultusunda ya da resen görev yerleri değiştirilen öğretmenlerin bulundukları eğitim kurumlarında ve daha önceki eğitim kurumlarında geçen hizmet süreleri,

d) Alan değişikliği kapsamında aynı eğitim kurumuna atanan öğretmenlerin eski ve yeni alanlarında geçen hizmet süreleri, birlikte değerlendirilecektir. 

3-)  Üç yıllık çalışma süresinin aranmayacağı haller neler?

a) Zorunlu çalışma yükümlülüğü bulunan ve 1, 2 ve 3’üncü hizmet alanlarındaki eğitim kurumlarında görev yapan öğretmenler, istemeleri hâlinde il içinde 4, 5 ve 6’ncı hizmet alanlarındaki eğitim kurumlarına,

b) Zorunlu çalışma yükümlülüğünü bulundukları eğitim kurumunda 31 Aralık 2022 tarihi itibarıyla tamamlayacak olup aynı tarih itibarıyla üç yıllık çalışma süresini tamamlamayan öğretmenler, istemeleri halinde il içinde 1, 2 ve 3’üncü hizmet alanlarındaki eğitim kurumlarına,

c) Zorunlu çalışma yükümlülüğünü bulundukları eğitim kurumunda tamamlayan; ancak 31 Aralık 2022 tarihi itibarıyla üç yıllık çalışma süresini tamamlamayan öğretmenler, istemeleri halinde il içinde 1, 2 ve 3’üncü hizmet alanlarındaki eğitim kurumlarına,

d) Halen görev yaptıkları eğitim kurumunda ihtiyaç veya norm kadro fazlası olan öğretmenler zorunlu çalışma yükümlülüğüne ilişkin durumları da dikkate alınmak suretiyle,

Not : Bu maddeden sadece ihtiyaç veya norm kadro fazlası durumda bulunan öğretmen yararlanabilecektir. Sözleşmeli öğretmen olarak görev yapmakta iken öğretmen kadrosuna atananların norm kadro fazlası öğretmen olarak belirlenmesi halinde, bu durumda bulunan öğretmenlerden bu Duyurunun “A. Başvuru Şartları” başlıklı bölümünün 3’üncü maddesinde aranılan 31 Aralık 2022 tarihi itibarıyla bir yıllık çalışma süresi aranmayacaktır. www.ogretmenmeb.com

e) İkinci görev kapsamında yönetici olarak görev yapmakta olanlardan yöneticiliğe devam etmek istemeyenler zorunlu çalışma yükümlülük durumları da dikkate alınmak suretiyle,

f) Doğrudan Bakanlık merkez teşkilâtına bağlı eğitim kurumlarında görev yapan öğretmenler, istemeleri halinde zorunlu çalışma yükümlülük durumları da dikkate alınmak suretiyle,  üç yıllık çalışma süresi  şartı aranmadan yer değiştirme isteğinde bulunabileceklerdir.

4-) İl içi ataması çıkan öğretmen il dışı atamaya başvurabilir mi?

İl içinde isteğe bağlı yer değiştiren öğretmenler aynı atama döneminde;

a) Atamalarının yapıldığı tarihten sonra oluşan mazeret durumları hariç ayrıldıkları ilçeye mazerete bağlı olarak yer değiştirme başvurusunda bulunamayacaklardır.

b) İller arasında isteğe bağlı yer değiştirme başvurusunda bulunamayacaktır. Ancak bunlardan, il içinde yer değişikliği yapıldıktan sonra mazeretleri oluşanlar, mazeret durumundan iller arası yer değiştirme isteğinde bulunabileceklerdir.

5-) Hizmet puanı hesaplamasında hangi tarih baz alınacak?

İl içi yer değişikliğine başvuracak öğretmenlerin hizmet puanları, başvuruların son günü olan 8 Temmuz 2022 tarihi dikkate alınarak belirlenecektir.

6-) Hizmet puanı eşitliğinde atama için hangi kriterlere bakılacak?

İl içi yer değiştirmeler, öğretmenlerin tercihleri dikkate alınarak hizmet puanı üstünlüğüne göre yapılacaktır. Hizmet puanının eşitliği hâlinde sırasıyla; öğretmenlikteki hizmet süresi daha fazla olana, öğretmenliğe daha önce başlayana öncelik verilecek; eşitliğin devamı hâlinde ise atanacak öğretmen bilgisayar kurası ile belirlenecektir.

7-) Başvuru ve atama takvimi nasıl olacak?

Başvuruların Alınması: 4 Temmuz 2022 - 8 Temmuz 2022 (Saat 16.00)

Atama Sonuçların İlanı: 19 Temmuz 2022

Görevden Ayrılma İşlemleri: 20 Temmuz 2022 itibarıyla

8-) Görev yaptığı il/ilçe dışında olanlar nasıl başvuru yapacaklar?

İl içinde yer değiştirme başvurusunda bulunan öğretmenlerden görev yaptığı il/ilçe dışında bulunanlar, her türlü iletişim aracıyla kadrosunun bulunduğu eğitim kurumu müdürlüğünü bilgilendirmek suretiyle başvurularının onaylanmasını isteyecek; eğitim kurumu yöneticileri de süresi içinde başvuruları onaylayacaktır. Elektronik Başvuru Formlarının çıktısı, formu onaylayan eğitim kurumu müdürlüklerince başvurusu onaylanan öğretmenlere daha sonra imzalattırılacaktır.

9-) Kaç kurum tercihi yapılabilecek?

Öğretmenler, il içi yer değişikliği başvurularında en çok 40 eğitim kurumu tercih edebileceklerdir.

OGRETMENMEB.COM / ÖZEL HABER

Bu yazının tüm hakları ogretmenmeb.com'a aittir. 5846 sayılı Fikir ve Sanat Eserleri Kanununun 36. maddesi uyarınca sadece aktif link verilerek ve kaynak gösterilerek alıntı yapılabilir. Telif hakları saklı tutulmuş bu yazının aktif link verilmeden ve kaynak gösterilmeden alıntılanması halinde yasal takip başlatılacaktır.