Eğitim Müfettiş Yardımcısı Atamalarından Boş Kalan Kadrolara Atama Talebi

Teftiş Kurulu Başkanlığınca 2 Ocak 2023 tarihli Müfettiş Yardımcılığı yarışma sınavı duyurusunda 450 eğitim müfettiş yardımcısı alınacağı ilanına çıkılmıştır. Bu doğrultuda yazılı ve sözlü sınav gerçekleştirilmiş ve atamalar yapılmıştır. Duyuruya çıkılan alım sayısı içerisindeki 450 kontenjandan 350 civarına atama yapılmış, 100 civarında kontenjan da boş kalmıştır.

Eğitim müfettiş yardımcılığına talip yedek adayların:
Yazılı ve sözlü aşamaları başarı ile geçerek sınavı kazanmalarına rağmen, bakanlığımızın duyurduğu alım sayısındaki ilk 450 arasına girmelerine rağmen, atanlardan ve il minimum taban puanlarından daha yüksek puanlar almalarına rağmen, bilhassa 100 boş kontenjan kalmasına rağmen; mağduriyete uğrayarak atamaları gerçekleştirilmemiş  bulunmaktadır.

Yönetmelikte, boş kontenjana ek yerleştirmeye engel bir madde bulunmadığını gibi; boş kalan tüm kontenjana yedek adaylardan yarışma puan üstünlüğüne göre atama yapılmasına müsaade veren maddeler bulunmaktadır.

Yarışma sınavı puan üstünlüğüne göre yapılan bir atamada; sınav duyuru kılavuzunda zikredilen 450 toplam kontenjan içerisinden 100 civarında kontenjan boş kalmış iken, tüm aşamaları başarı ile geçerek sınavı kazanmış bulunan yedek adaylardan boş kontenjanlara alım yapılmaması: Yedek belirleme amacına açık bir şekilde aykırılık teşkil etmekte, hak kaybı doğurmakta ve menfaat zedelenmesine yol açmaktadır.

İl genel kontenjan usulünün belirlenerek asıl adaylardan yarışma puan üstünlüğüne göre yerleşmelerin yapıldığı bir atama usulünde; alanında asıl olmaması sonucu boş kalan bir kontenjan ile tercih edilmemesi sonucu boş kalan  bir kontenjan bir hükmündedir. İkisi de doldurulmamış/atama gerçekleştirilememiş birer boş kontenjandır. Boş kalmış kontenjanların tamamına yönetmeliğin 18. maddenin 2. fıkrası gereği yarışma puan üstünlüğüne göre yedek adaylardan atanma yapılması gerekmektedir. Doldurulan/atama gerçekleştirilen 350 civarındaki kontenjan; doldurulmadan önce/ atama gerçekleşmeden önce birer boş kontenjandı ve yönetmeliği 18. maddesinin 2. fıkrasına binaen atama gerçekleştirilerek dolduruldu. Aynı şekilde boş kalan 100 kontenjanın da yönetmeliğin 18. maddesinin 2. fıkrasına binaen yedek adaylardan atama gerçekleştirilerek doldurulması gerekmektedir.

Örneğin; Tokat iline il genel kontenjanı adı altında 4 kontenjan tahsis edilmiştir. Bu kontenjanlardan 3’unün dolduğu 1’inin bos kaldığı varsayılacak olursa: Dolan 3 kontenjan 18. maddenin 2. fıkrası doğrultusunda asıl aday havuzundan branşına bakılmaksızın yarışma sınavı puan üstünlüğüne göre nasıl doldurulduysa; boş kalan 1 kontenjanın da 18. maddenin 2. fıkrası kapsamında dolan 3 kontenjanın seçilmesindeki aynı usulle, yani asil havuzdan aday kalmadığından yedek havuzdan branşına bakılmaksızın yarışma sınavı puan üstünlüğe göre, yedek adaylardan atama yapılarak doldurulması gerekmektedir. Aynı usulün, sınav duyuru kılavuzunda zikredilen toplam 450 kontenjan içerisinden boş kalan 100 civarındaki tüm kontenjan için yapılması gerekmektedir.

Anayasamızda ve yasalarımızda zikredilen adalet ve eşitlik ilkesi de bunu gerektirmektedir.

4 Kasım 2023 İstanbul Öğretmenler Odası Buluşmasında talep Sayın Bakanımıza iletilmiş, Sayın Bakanımız, “Sayın Personel Genel Müdürümüzün bu durumla ilgilendiğini ve bunların yapılacağını” ifade etmiştir.
Bu talimatın Teftiş Kurulu Başkanlığı'nca ivedi işleme konulması, yedek adayların yaşadığı menfi durumu ortadan kaldıracak ve müspet bir hâl aldıracaktır. Aksi durumda telafisi mümkün olmayan hak kayıpları ve menfeat zedelenmeleri yaşanacaktır.

Cumhuriyetimizin 100. Yılında,  boş kalan 100 civarındaki tüm kontenjanın, ihtiyaç duyulan 81 ilimizin kontenjanlarına dağıtılarak, yarışma sınavı puan üstünlüğüne göre, toplam sayısı 100 civarında olan yedek adaylarla doldurulması ile mağduriyetin giderilmesi ve adaletin tahsisi mümkündür.

Mehmet KILIÇ
Eğitimci Yazar