Öğretmenlik Meslek Kanunu'na Göre Aday Öğretmenlik

Öğretmenlik Meslek Kanunu Taslağı yayımlandı. Yayımlanan metinde aday öğretmenleri de yakından ilgilendiren maddeler yer aldı. Ogretmenmeb.com olarak ''Öğretmenlik Meslek Kanunu'na Göre Aday Öğretmenlik'' değerlendirmemizi sizlerle paylaşacağız...

Aday Öğretmenliğe Atanma (İlk atama)

''Aday öğretmenlik, özel mevzuatında yer alan hükümler saklı kalmak üzere, aday öğretmenliğe atanabilmek için Devlet Memurları Kanunu'nun ilgili maddesinde sayılan şartlara ek olarak yönetmelikle belirlenen yükseköğretim kurumlarından mezun olacak. Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu'na göre güvenlik soruşturması ve/veya arşiv araştırması yapılmış olma ve Millî Eğitim Bakanlığınca ve/veya Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi tarafından yapılacak sınavlarda başarılı olma şartları aranacak.''

Açıklaması: İlk atama kapsamında öğretmen olarak atanmak için MEB ve/veya ÖSYM tarafından yapılan sınavlarda başarılı olmak şartı aranacak. Ayrıca yazılı sınava ek olarak güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması yapılacak.

Adaylık Kaldırma

''Adaylık süresi bir yıldan az, iki yıldan çok olamayacak. Bu süre içinde zorunluluklar dışında aday öğretmenlerin görev yeri değiştirilemeyecek. Aday öğretmenler, eğitim ve uygulamadan oluşan Aday Öğretmen Yetiştirme Programı'na tabi tutulacak. Aday öğretmenlerden adaylık süreci sonunda Adaylık Değerlendirme Komisyonu tarafından yapılan değerlendirme sonucunda başarılı olanlar öğretmenliğe atanacak.

Aday öğretmenlerden atanma niteliklerinden herhangi birini taşımadığı sonradan anlaşılanların adaylık süresi içinde atanma şartlarından herhangi birini kaybedenlerin, adaylık sürecinde aylıktan kesme veya kademe ilerlemesinin durdurulması cezası alanların, aday öğretmenler için öngörülen Aday Öğretmen Yetiştirme Programı'na mazeretsiz olarak katılmayanlarla bu program sonunda Adaylık Değerlendirme Komisyonunca yapılan değerlendirmede başarısız olanların, görevine son verilecek ve bunlar, 3 yıl süreyle öğretmenlik mesleğine alınmayacak.''

Açıklaması: Bu kısımda Adaylık Kaldırma Sınavı yer almıyor. Yani AKS kaldırıldı diyebiliriz. Fakat Ogretmenmeb.com olarak bu kısımda bazı maddelerin dikkatimizi çektiğini söyleyebiliriz.

Aday öğretmenler ''Aday Öğretmen Yetiştirme Programı''na tabi tutulduktan sonra ''Adaylık Değerlendirme Komisyonu'' tarafından değerlendirilecek. Komisyon değerlendirmesi sonrası başarılı olanların adaylığı kaldırılacak. ''Komisyon'' ifadesi ülkemizde sözlü sınav anlamına geliyor. Ogretmenmeb.com olarak aday öğretmenlerin sözlü sınava alınacak olmasını doğru bulmuyoruz.

Ayrıca komisyon değerlendirmesi sonrası başarısız olanların 3 yıl süreyle öğretmenlik mesleğine alınmayacak olmasını da son derece yanlış buluyoruz.

Eğer bu komisyon değerlendirmesi ifadesi sözlü sınav anlamına geliyorsa, sözlü sınav komisyonlarının verdiği puanlar komisyondan komisyona değişebilmektedir. Bir komisyonun vereceği düşük puanla 3 yıl öğretmenlik hakkının ellerinden alınıyor olması son derece yanlış bir uygulama olacaktır.

Ogretmenmeb.com olarak Öğretmenlik Meslek Kanunu'nun bu haliyle yasalaşmasını doğru bulmuyoruz. Taslak metin üzerinde ciddi iyileştirmeler yapılmalı, öğretmenlerin özlük hakları korunmalıdır.

OGRETMENMEB.COM / ÖZEL HABER

Bizi Twitter'dan takip etmek için TIKLAYINIZ