MEB Personelinin Unvan Değişikliği Atama Başvuru Kılavuzu Yayımlandı

MEB Personel Genel Müdürlüğü tarafından MEB Personelinin Unvan Değişikliği Atama Başvuru Kılavuzu Yayımlandı.

İLGİLİ MEVZUAT

- 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu.

- 3795 sayılı Bazı Lise, Okul ve Fakülte Mezunlarına Unvan Verilmesi Hakkında Kanun.

- Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Genel Yönetmelik.

- Millî Eğitim Bakanlığı Personelinin Görevde Yükselme, Unvan Değişikliği ve Yer Değiştirme Suretiyle Atanması Hakkında Yönetmelik.

A- BAŞVURUDA BULUNACAKLAR

Merkez ve taşra teşkilatında ilan edilen avukat, grafiker, programcı, istatistikçi, mimar, mühendis (bilgisayar, elektrik-elektronik, harita, inşaat, makine), tekniker (bilgisayar, elektrikelektronik, harita, inşaat, makine, basım ve yayın teknolojileri), teknisyen (bilgisayar, elektrikelektronik, inşaat-yapı, metal işleri, mobilya ve dekorasyon, motor, sıhhi tesisat-iklimlendirme) unvan/alanlardan kadrolara atanacaklar için yapılan sözlü sınav sonucunda 70 ve üzerinde puan alanlardan atama şartlarını taşıyanlar başvuruda bulunabilecektir.

B- BAŞVURU ZAMANI VE YERİ

Başvurular, 01-05 Kasım 2021 tarihleri arasında alınacaktır. Başvurular, 05 Kasım 2021 Cuma günü saat 17:00’a kadar http://mebbis.meb.gov.tr/ internet adresindeki Elektronik Başvuru Formunun eksiksiz ve doğru olarak doldurması suretiyle yapılacaktır. Atamaya ilişkin boş kadrolar, 01 Kasım 2021 tarihinde açılacak başvuru ekranında yer alacaktır.

C- BAŞVURU İŞLEMLERİ

1- Başvuruda bulunanların MEBBİS e-Personel Modülündeki öğrenim, hizmet durumu ve benzeri bilgilerindeki eksiklik ya da yanlışlıkları, düzeltmeye esas belgeleri ile birlikte başvuruda bulunmaları hâlinde merkez teşkilatında birimlerince, taşra teşkilatında il/ilçe millî eğitim müdürlüklerince gerekli düzeltme yapılacaktır.

2- Hâlen aylıksız izinde olanlar (askerlik, doğum vb.) atama başvurusunda bulunabilecektir.

3- Merkez ve taşra teşkilatında ilan edilen kadrolar, teşkilat ayrımı yapılmaksızın tercih edilebilecektir.

4- Adaylar, ilan edilen avukat, grafiker, programcı, istatistikçi, mimar, mühendis (bilgisayar, elektrik-elektronik, harita, inşaat, makine), tekniker (bilgisayar, elektrik-elektronik, harita, inşaat, makine, basım ve yayın teknolojileri), teknisyen (bilgisayar, elektrik-elektronik, inşaatyapı, metal işleri, mobilya ve dekorasyon, motor, sıhhi tesisat-iklimlendirme) unvan/alanlardan kadrolara atama başvurusunun son günü itibarıyla; kazanılmış hak aylık derecelerine (mükteseplerine) uygun kadro tercihinde bulunacaktır. Kazanılmış hak aylık derecelerine uygun kadro bulunmaması hâlinde, adaylardan daha alt dereceli kadroya atanmak isteyenlerin Elektronik Atama Başvuru Formunda bulunan “Alt derece kadroya atanmayı kabul ediyorum” yazılı kutucuğu işaretlemesi gerekmektedir. Adaylar ayrıca 1, 2, 3 ve 4 üncü derece kadrolara, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 68 inci maddesinin (B) bendinde belirtilen hizmet şartlarını taşıyanların atamalarının yapılabileceğini göz önünde bulunduracaktır.

5- Adaylar, başvuruda 20 (yirmi) tercih hakkına sahip olup tercihleri dışında atanmak isteyip istemediklerini ayrıca 21 inci seçenek olarak belirtecektir (21 inci tercih; a) Merkez teşkilatı, b) Taşra teşkilatı, c) Merkez ve taşra teşkilatı şeklinde olacaktır.).

6- “Elektronik Atama Başvuru Formu”nda yer alan “Diploma Notu” bölümüne; merkez teşkilatında adayın kadrosunun bulunduğu birimce, taşra teşkilatında ise adayın kadrosunun bulunduğu il/ilçe millî eğitim müdürlüğünce giriş yapılacaktır. Aday, bu alanın doldurulabilmesi için öğrenim durumuna göre mezuniyet notunu gösterir diploma/transkript belgesini başvuru süresi içerisinde beyan etmek zorundadır. Söz konusu belgenin teslim edilmemesi hâlinde sorumluluk adaya ait olacaktır.

7- Adaylar, başvurularının onaylanıp-onaylanmadığını başvuru yaptıkları http://mebbis.meb.gov.tr/ internet adresinden başvuru süresi içerisinde takip edecektir.

8- Adayların Elektronik Başvuru Formu ile yapmış oldukları başvuruları sonucunda, Kılavuzda belirtilen bütün şartları taşıdıkları kabul edilmiş sayılacak; yapılan eksiklik ve yanlışlıklardan doğacak sonuçlardan adaylar sorumlu olacaktır.

Kılavuzu indirmek için TIKLAYINIZ

OGRETMENMEB.COM