MEB İŞKUR işbirliği ile hazırlanan yeni İUP programı kapsamında personel alımları başladı. Programa en fazla 10 ay katılım sağlanabilecek. Yeni program kapsamında ilk 4 hafta 5 günde 37,5 saat çalışılacak.
Devam eden haftalarda ise 3 gün 22,5 saat uygulanacak. Her katılımcı işgücü uyum programından toplamda en fazla 140 fiili gün faydalanabilecek. Katılımcılara belirli dönemlerde eğitimler verilecek ve yeniden belirlenen ödeme usulü kapsamında belirli bir ücret ödenecek.
Yeni İUP kapsamında alınacak personele yapılacak olan ödeme için cep harçlığı ifadesi kullanıldı. Açıkçası pek çok kesim tarafından ödenen rakamlar oldukça komik bulundu. Okullarda temizlik gibi önemli ve hassas bir görevi yerine getirecek personelin neden kadrolu atanmadığı da farklı bir soru işareti olarak köşede duruyor.
İUP İLE ÇALIŞAN FARKLI BİR İŞE GİREBİLİR Mİ?
İUP programına başvuruda bulunarak çalışmaya başlayanlar farklı bir işte çalışabilir mi? En çok merak edilen sorulardan biri bu oldu. Belirli şartları karşılayan adaylar kurallara uyduğunda farklı bir işte daha çalışabilecek.
Kurumsal olarak herhangi bir yasal zorunluluk bulunmuyor. Katılımcı çalışmayı sürdürürken sigortalı olarak farklı bir iş yerinde de çalışabiliyor fakat şöyle bir detay var. Katılımcıların programa devam ederken farklı bir yerde sigortalı olması nedeniyle Sosyal Güvenlik prim borcundan kurum sorumlu tutulamıyor.
Öğretmen Meb / ÖZEL HABER