Yeni Öğretmenlik Meslek Kanunu Madde 19 öğretmen ve eğitim kurumu yöneticilerinin mesleki gelişimlerinin planlı ve bütüncül şekilde yürütülmesi için branş bazlı mesleki gelişim planlarının hazırlanması ve mesleki gelişim faaliyetlerinden tüm öğretmen ve yöneticilerin eşit şekilde yararlanmasına yönelik bir düzenleme yapıldı.
Mesleki gelişimde sürekliliğin sağlanabilmesi için kariyer basamakları oluşturuldu. Bu süreçte öğretmenlerin, yöneticilerin ve diğer personellerin mesleki gelişim kademe ilerlemesi ve görevde yükselme gibi esasları yerine getirebilmek için Milli Eğitim Bakanlığı'na bağlı olarak Milli Eğitim Akademisi kuruldu.
Bakanlık beşer yıllık periyotlar halinde öğretmen ve yöneticinin görev yaptığı okul tür ve kademesi ile alanların gözetilerek mesleki gelişim programı hazırlıkları başladı.