Mesleki Yeterlilik Kurumu personel yönetmeliği üzerinde yapılan bazı değişiklikler yeni alım sürecinde bazı farklılıkları öne çıkarıyor. Özellikle personelin başvuru şartları ile başvuru sırasına teslim edeceği belgelerde yapılan değişiklik dikkat çekiyor.
Bilgisayar işletmeni ve büro görevlisi olarak atanmak isteyenlerden en az yurt içinde 4 yıllık bir programdan mezun olunması isteniyor. Sekreter olarak atanabilmek için ise en az lise veya dengi okuldan mezun olmak gerekiyor.
Aynı yönetmeliğin 13.maddesinde kurumda bir kadroya atanacak personelden istenen belgelerde de değişim yaşandı. O değişiklik yeni yönetmeliğe şu şekilde yansıdı:
Personelden istenecek belgeler:
T.C kimlik belgesi örneği
Dilekçe ya da görev talep formu, özgeçmişi
Öğrenim belgesinin aslı
Son 6 ayda çekilmiş vesikalık fotoğraf
Erkek adaylar için e-devletten temin edilecek askerlikle ilişkisi olmadığına dair belge
E-devlet üzerinden alınacak adli sicil kaydı
Aile durum beyannamesi
Engeli olmadığına dair yazılı belge
Yönetmeliğin 15. maddesinin 2. ve 4. kısımları da değişti
15. madde 2. fıkra:
“İş akitleri belirsiz süreli olarak personelin istihdam edileceği kadroya ve personelin özellikleri dikkate alınarak her bir personel ile ayrı ayrı imzalanır.”
15. madde 4. fıkra:
“Yönetici kadrosundaki personelin deneme süresi sonunda iş akdinin devamına veya feshedilmesine başkanın teklifi ve yönetim kurulunun oluru ile karar verilir.”
Öğretmen Meb / ÖZEL HABER