Memur ve memur emeklisini ve dolayısıyla öğretmenleri de ilgilendiren 6. Dönem toplu sözleşme görüşmeleri Kamu İşveren Heyeti ile yetkili sendika Memur Sendikaları Konfederasyonu arasında süren görüşmeler sonucunda anlaşmayla sonuçlandı.
Öğretmenleri de kapsayan tüm memur ve memur emeklilerine 2022 yılı için %5+7, 2023 yılı için se %8+6 ve enflasyon farkı ödemesi yapılacak. Bunun dışında hizmet kollarında da bazı kazanımlar elde edildi.
Eğitim hizmet kolunda elde edilen kazanımlar şöyle:
Sözleşme metninde idari izinli olan öğretmenlere ek ders ücreti ödenebileceği hükmü yer almaktadır. Bu hüküm yer almasa bile öğretmenlerin idari izinli oldukları zamanlarda zaten bu ödeme gerçekleşiyordu. Öte yandan sınıfın tamamının herhangi bir nedenle izinli sayılması durumunda da öğretmenlere ek ders ücreti ödeneceği hükmü getirilmiştir. Örneğin Covid-19 nedeniyle tüm öğrencilerin izinli sayılmaları öğretmenin canlı ders yapıp yapmadığına bakılmaksızın ek ders ödemesi için yeterli olacaktır. Öğrencilerin raporlu olması ise ek ders ödemesini engelleyecektir. Esasında kazanım gibi gözüken içi çok da dolu olmayan bir maddeyi ele aldık.
İkili eğitim kurumlarında görev yapan yöneticilerin haftalık ilave 2 saatlik ek ders ödemesi, sınıf, okul öncesi ve atölye şefi öğretmenlerine haftalık 2 saat ilave ek ders ödenmesi, yüksek lisans tamamlamış öğretmenlerin ek ders ücretlerinin %7, doktora tamamlamış öğretmenlerin ise %20 artırımlı ödenmesi, bazı okul/kurumlarda görev yapan yöneticilerin ek ders ücretlerinin artırılması ve eğitim öğretime hazırlık ödeneğinin 2022 ve 2023 yıllarında 75’er lira olarak artırılması diğer kazanımlar arasında yer aldı.
Öğretmenlerin taleplerinin büyük kısmı karşılanamazken, Eğitim-Bir-Sen tarafından övünçle duyurulan 6. Dönem toplu sözleşme hükümleri tepkiye neden oldu.
6. DÖNEM TOPLU SÖZLEŞME GÖRÜŞMELERİNDE EĞİTİM KOLUNA AİT MADDELER(RESMİ GAZETE)
OGRETMENMEB.COM / ÖZEL HABER