Söz konusu sorunun son zamanlardaki karşılığı elbette ki öğretmenliktir. Öğretmenler ve okul yöneticileri arasında gelir bakımından hiçbir fark olmadığı gibi öğretmenler destekleme ve yetiştirme kursları, halk eğitim kursları, destek eğitim odası faaliyetleri, egzersiz çalışmaları gibi çeşitli eğitim faaliyetleri ile okul yöneticilerinden çok daha fazla ek ders ücreti alabilmektedir.
Tüm bunların yanında öğretmenlerin ara tatillerde, yaz tatilinde, yarıyıl tatilinde, okula gelmek gibi bir zorunluluğu olmadığı gibi hiç kimse tarafından söz konusu durum teklif bile edilemez.
Ancak okul yöneticileri senelik izninin ve hafta sonunun dışında sürekli olarak Okula gelmek durumundadır. Bunun yanında okulun mali işleri, okul binasının tamiratı ve bakımı, Milli Eğitim Bakanlığı tarafından sürekli olarak istenen resmi yazılara cevap, e-okul, kbs, tefbis, ebys, öğretmenlerin ders programları, nöbet planları, öğrenci işleri gibi saymakla bitmeyecek çok sayıda iş ve işlem okul yöneticilerinin omuzlarındadır.
Okul yöneticilerinin içinde ise müdür yardımcıları yukarıda bahsi geçen tüm işlemleri tek başına yürüten kişilerdir. Okul müdürleri, söz konusu tüm sistemlerden elini çekerek yetki devri yapıp resmi yazı ile kendi üzerindeki iş ve işlemleri bile maalesef müdür yardımcısının üzerine adeta yıkabilmektedir.
Bu sebepten dolayı çok sayıda müdür yardımcısı bahsi geçen üsluba sahip olan müdürlerle çalışmak yerine öğretmenliğe dönmeyi tercih ediyor.
Öğretmen Meb / ÖZEL HABER