Ramazan Bayramı arefesi 1 Mayıs 2022 Pazar günü ve sonrasında 2, 3 ve 4 Mayıs 2022 tarihlerinin bayram günleri olması ve tatilin çarşamba günü sona ermesiyle birlikte 5 ve 6 Mayıs 2022 Perşembe ve Cuma günlerinin de tatil ilan edilip Ramazan Bayramı tatilinin 9 güne tamamlanması bekleniyordu fakat tatil uzatılmadı. Habertürk yazarı Kübra Par, Ankara'dan üst düzey bir isimle görüşmüş ve Ramazan Bayramı tatilinin neden 9 güne uzatılmadığını sormuştu. Par, “Sanayici ve ihracatçı için kötü oluyor. Çok iş kaybı yaşanıyor, siparişleri yetiştiremiyorlar. Zaten dünyada en uzun tatil yapan ülkeyiz. Ara tatiller, resmi bayramlar, dini bayramlar... Arkası kesilmiyor” açıklamalarını kamuoyu ile paylaşmıştı.
Tatilin 9 güne uzatılmamasının ardından önceden tatil planı yapan kamu personelinin 5 ve 6 Mayıs tarihlerinde yoğun bir şekilde yıllık izin kullanacağı tahmin edilirken öğretmenler gibi yıllık izin hakkı bulunmayan kamu personelinin sağlık raporuna başvuracağı ve tatili böylelikle 9 güne tamamlayacağı edinilen bilgiler arasında yer almaktadır.
Sağlık raporunun geçerli olması için tatil günlerinde herhangi bir yerden alınması diğer günlerde ise sadece görev mahallinden alınması gerekmektedir. Örneğin, İstanbul'da görev yapan bir öğretmen tatil için Ankara'ya gittiğinde 5 Mayıs 2022 Perşembe günü aldığı sağlık raporu görev mahalli dışında olduğu için geçerli değildir. Raporun geçerli olması için görev yapılan il olan İstanbul'dan alınması gerekmektedir.
Görev mahalli dışında olup Ramazan Bayramı tatilini 9 güne uzatmak isteyen kamu personelinin Ramazan Bayramının 3. günü olan 4 Mayıs 2022 Çarşamba günü görev mahalli dışında bulunduğu ilin devlet hastanesi veya benzeri sağlık kuruluşlarının acil servislerinden 4, 5 ve 6 Mayıs 2022 tarihlerini kapsayacak şekilde 3 günlük rapor almaları gerekmektedir. Görev mahallinde bulunan kamu personeli 5 ve 6 Mayıs 2022 tarihlerini kapsayan 2 günlük rapor almalıdır.
Öte yandan okullarda ve diğer kamu kurumlarında bulunan personellerden yoğun bir şekilde 4, 5 ve 6 Mayıs 2022 tarihlerinde sağlık raporu alındığı tespit olunduğunda ilgili kurumlar konuyla ilgili inceleme başlatabilir, gerekli durumlarda soruşturma açabilir.
Editör Mesajı: Haber, Ramazan Bayramı sürecinin akabinde sağlık raporu ile ilgili bir çok soru geldiği için hazırlanmış olup gerçeğe aykırı rapor alınması veya buna teşebbüs edilmesi asla tasvip edilmemektedir.